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Punto información para el empleo



Desde el Ayuntamiento de Zuera se está trabajando con las personas desempleadas y activas que quieran mejorar su situación laboral con el objetivo de facilitarles la búsqueda de empleo a través de diferentes Proyectos.

Uno de estos Proyectos es la creación de un PUNTO DE INFORMACIÓN PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO.

Joaquina Muñoz Rubio, Concejala de Acción Social y Empleo del Ayuntamiento de Zuera, hace hincapié en lo siguiente: en primer lugar, hemos creado un espacio en el que las personas desempleadas tienen a su disposición de forma gratuita todos los medios necesarios para realizar búsqueda de empleo, no teniendo que ir de un lado para otro para encontrar información sobre trabajo; y, ante todo, hemos pensado en que no tengan que gastarse dinero en esa búsqueda.

En segundo lugar, también es un lugar de consulta, búsqueda de información y encuentro de todas las personas que buscan empleo, donde se publicarán las ofertas de trabajo, talleres, cursos de formación, oposiciones, artículos de interés, listados, e información relacionada con el empleo y la formación.

La sala dispone de servicio de ordenadores con acceso a Internet donde se podrán realizar diferentes gestiones como buscar ofertas, enviar el curriculum, sellar la tarjeta del INAEM, pedir cita previa, la vida laboral, hacer o modificar el curriculum, etc.

Además cuenta con el asesoramiento y apoyo del personal adscrito a la Concejalía de Acción Social, Formación y Empleo.

APERTURA: 11 DE ENERO DE 2016
HORARIO: de 10:00 a 13:00
DIRECCIÓN: Centro Cívico, Calle Cruz Cubierta, 2ª planta - sala 1
TELÉFONO: centralita 976 694 714 sala 1 976 694 859

Programas relacionados con el empleo y la formación

Atención personalizada: se atiende a todos los solicitantes (más de 400 personas en el primer semestre) con el fin de conocer las demandas, inquietudes y necesidades de la población, conociendo de primera mano la realidad social de nuestro municipio con el fin de poder plantear soluciones o derivar de manera rápida y eficaz.

Entrevista ocupacional: necesaria para dar de alta al desempleado en la Bolsa de trabajo. Es personal e individual con el fin de identificar el perfil académico y profesional.

Gestión de ofertas de trabajo: se realizan desde el área preselecciones curriculares a empresas que solicitan personal para incorporar a sus plantillas. Se han gestionado 42 puestos de trabajo en el primer semestre de funcionamiento. También se ofrece a las empresas la posibilidad de la utilización de los espacios municipales para la realización de entrevistas, charlas, presentaciones de productos, reuniones, cursos, etc.

Formación, talleres y programas de empleo: se realiza en coordinación con otras Entidades y Organismos Públicos. Se deriva a aquéllos desempleados que lo solicitan a diferentes programas de inserción y empleo, contratos en prácticas y planes de inserción para jóvenes.

Punto de información de empleo en el Centro Cívico: se facilita a los desempleados la búsqueda de empleo, el registro en el INAEM y bolsas de empleo, la solicitud de cursos y documentación oficial, la realización de curriculum, etc.

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